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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为()

    • A、模仿理论
    • B、职业锚理论
    • C、成人学习理论
    • D、刺激反映理论
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    背景资料:W是一家外企的人事主管,最近企业为更好地实行全球化战略,并购了一家国企,企业重组过程中,国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题:如果是你,当企业人力资源供给大于需求时,你将如何解决?



    1)根据案例,结合所学,阐述职业生涯管理的作用。


    与其他人员素质测评的形成相比,面试的特点是()

    • A、成本最低
    • B、判断的客观性
    • C、交流的单向性
    • D、判断的直觉性

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